Vom Produktwettbewerb zum Kommunikationswettbewerb

Wer die beste Geschichte erzählt - hat gewonnen

Innovative Unternehmenskulturen sind notwendig, wie Gestaltungswille dazu gehört, um überzeugend und glaubwürdig am Markt aufzutreten.

 

Kommunikation

Wir verstehen darunter:

 

  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Intensivierung der Mitarbeitermotivation

REULEKE Kommunikation unterstützt Sie und entwickelt mit Ihnen gemeinsam in Ihrem beruflichen Umfeld einen integrativen Kommunikationsstil; denn es kommt nicht so sehr darauf an, wer was sagt, sondern wer was versteht.

 

 

Ziel

Erweiterung des Selbstverständnisses der Mitarbeiter

  • Eigeninitiative
  • Kreativität
  • Selbstverantwortung

 

Technik und Methode

  • Konsensprinzip
  • Gruppenarbeit
  • Zielvereinbarung
  • Problemlösungstechniken
  • Moderation
  • Offene Kommunikation führen und beschleunigen
  • Konflikte sachgemäß lösen

 

Ihr Gewinn:

  • Das Selbstverständnis der Mitarbeiter orientiert sich an den Zielen des Unternehmens.
  • Die Motivation und Konsensfähigkeit richten sich nach realistischen Zielvorstellungen.

  • Die Legitimation der unterschiedlichen Interessen wird wiederkehrend begründet.

 

 

Strategie

Entwicklungen sollten nicht dem Zufall überlassen werden, sondern sie müssen gesteuert werden.

 

Wir gestalten für Sie:

  • Die klare Darstellung Ihres Firmenleitbildes
  • Das visualisierte Leistungsprofil Ihres Unternehmens
  • Transparenz und emotionale Anprache in den Medien